写于 2018-11-28 09:10:00| 澳门永利娱乐场网站| 财政

全球四分之一的公司准备冻结薪酬:调查

香港(路透社) - 周二全球调查显示,全球四分之一的公司和美国40%的公司计划今年冻结工资,但南美和印度的员工可以期待大幅上涨

根据总部位于伦敦的研究公司ECA International对53个国家的调查显示,日本,立陶宛和爱尔兰的员工薪资涨幅最低

在经济衰退的日本,一半的公司计划冻结工资

调查显示,全球平均工资今年应增加4.7%,低于2008年的6.2%

“自去年9月以来的经济动荡促使许多公司从之前的预测中大幅调整加薪幅度,”ECA亚洲主管Lee Quane表示

“我们的结果显示,在全球范围内,公司平均将其预测下调了三分之一以上

”相比之下,委内瑞拉的公司将发放今年最大的加薪幅度,平均涨幅为24%

去年为22%,其次是阿根廷,其薪酬将增加12%

与此同时,巴西和智利的加息幅度将高于去年

虽然由于人才短缺,印度的薪酬正在上升,但今年的预期为10.8%,拉丁美洲,越南和印度尼西亚的薪酬增长部分受到通胀上升的刺激

越南和印度尼西亚的工资分别上涨10.6%和9%

在美国,预计工资仅增长2.8%,低于非洲经委会9月份采取的类似调查增加4%的预测,40%的企业将冻结工资

调查显示,亚太地区的薪资可能上涨4.8%,去年同比上涨6.9%,但该地区三分之一的公司将冻结薪水

由于人才短缺,中国大陆的工资将保持不变,而日本,新加坡,台湾和中国香港特别自治区的工资全都处于衰退之中,尽管增长放缓将部分抵消亚洲通货膨胀率下降

新加坡和香港的工资将增加2%,与西欧相同,而在东欧则增加不到5%

然而,29%的欧洲公司计划今年冻结工资

2009年53个国家的薪资上升排名:十大底线10 1.委内瑞拉43.香港2.阿根廷43.新加坡3.印度43.法国4.越南47.台湾5.埃及47.瑞典6.印度尼西亚49.瑞士7.俄罗斯50.加拿大8.罗马尼亚51.爱尔兰共和国9.南非52.立陶宛10.拉脱维亚53.日本苏珊芬顿的报道;由Nick Macfie编辑